一緒に、まちの未来を作りませんか

 
 

新卒採用、中途採用、インターン採用、アルバイトスタッフ募集

 

「新しい不動産会社の形をつくる」
 
ライフスタイルのスタートに、お客様のあらゆるニーズに応えるべく、
不動産のプロの自覚
 
商品は、 消耗品ではなく「作品」であるという精神

TEAM GRC

求める人材

不動産オタクであること。

三度の飯より不動産が好き!

 不動産や不動産関連事業は、好きでないと出来ないと考えております。
 
 小さな取引から、大型案件までプロジェクトごとに多数のタスクがありますが、その責任は、そのどれもが重要で大きいです。
 
 また、営業など花形の仕事もありますが、ビルの清掃やメンテナンスなど地味に見えるかもしれませんが、入居者のため非常に重要な仕事も同時に進めて行かなければなりません。
 
 しかし、そのどれもを弊社スタッフは、全員楽しんで実行していっております。その行動により、近所の方や利用いただくお客様の笑顔があるからです。
 
 自分のしたいことばかりではなく、「喜んでいただくにはどうしたらよいか」ということを真剣に考え、行動を訓練しております。
 
 その経験が、仕事=解決と創造につながっていくのです。
 
 すべてのことがフレキシブルにできる人材育成を徹底し、不動産のプロを育てているのです。

 

 

チームを大事にすること。

チームメイトともに成長と時間を刻む

不動産業の営業では、昨今までチームという概念が、あまり重要視されてなかったような思いがします。
 
 しかしながら、営業のその多くは、チームでやることにより、となりにいるスタッフへの感謝やともに達成感を感じて欲しいという観点から、チームワーク性を重視しております。
 
 また、弊社では、いろいろと枝葉が伸び、1つのプロジェクトでも多くの仕事をいただくケースがあります。
 
 「不動産スペースの手配」「空間デザインの提案」「施工」「ブランディング」など案件ごとに長けた知識を持っているスタッフをアサインすることにより、よりパフォーマンスの強いワークスができると考えます。
 
 また、業務をする中で、実感することは、逆にチームのために自分が足を引っ張ってるのではないかというプレッシャーもあるのも事実です。
 
 だからこそ、それに打ち勝つべく日々多種多様な勉学を積んでいます。
 
 結果として、良きチームワークを構築することは、今まで知り得なかった新しい自分との出会いや、成長を与えてくれるのです。
 
 

イノベーションを生む
とにかく諦めない!

 時代は経営の中で、日々変化進化しており、常に商品開発が企業は必要です。
 
 またいいものを作るだけでなく、いいものを広める努力も合わせ必要です。
新しいものをスタンダードにするには、ものすごいパワーが必要です。
 
 しかし、その先には達成感というなんとも言えない体験が待っています。
 
 
 企業は、どんどん形を変え時代にマッチしていかなければ、100年続くのは難しいでしょう。
 
 その変えていく、守っていく、攻めて行くのは、誰でもなく一人一人の社員、そして、いま、エントリーを検討いただいているあなたなのです。楽な仕事では弊社はありません。正直、忙しいです。それを理解して弊社へエントリーしてください。エントリー前に必ず2073年創業100年の挑戦をお読みくださいませ。
 
 
 いくら代表1人が熱い想いを語っても、まったく意味がなく、その想いを皆がもって100万力の力が1点集まるから大きなインパクトとなるのです。
 百万一心_是非チームGRCへ!
 

代表  Kouichi mineno

 

 

 

 

弊社では人材を募集しております。
1.不動産オタクであること
2.チームを大事にすること
3.新しいことに対するクリエティブ力があること
4.あきらめないこと!
 
 
 

採用職種

 

1.不動産全般営業スタッフ
2.不動産管理営業スタッフ 
3.現場監督 建築士
 
 

 
募集要項 | Outline

 
 
給与スキル・経験により決定試用期間3ヶ月
休日・休暇原則として、日曜、月曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇
緊急対応業務あり
 
勤務地 大分市エリア
選考フロー【STEP1】書類選考→【STEP2】面接→内定 
選考のため2次面接、筆記試験がある場合があります。
 
 
待遇・福利厚生 正社員
交通費一部支給 (月1.5万円まで)、
昇給随時、各種社会保険完備